Mitarbeiter-Unfallversicherung

Versicherung der Arbeitnehmer gegen Unfälle

Jedes Unternehmen, insbesondere das mit der Produktion verbundene, erfordert eine intensive Interaktion der Mitarbeiter untereinander sowie deren engen Kontakt mit Maschinen und Geräten, mit schädlichen und gefährlichen Stoffen und einer aggressiven äußeren Umgebung. Dadurch entsteht ein erhöhtes Unfallrisiko (im Folgenden „Unfall“), dessen Eintritt zu gesundheitlichen Schäden und zur Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit des Opfers führen kann.

Ein Unfall im Unternehmen ist ein Ereignis, das nicht immer vorhersehbar und oft nur schwer zu verhindern ist, es ist jedoch durchaus möglich, sich durch die Inanspruchnahme von Versicherungsmöglichkeiten vor seinen Folgen zu schützen.

Die Versicherungsgruppe „TAS“ bietet verschiedene Tätigkeitsbereiche für Organisationen an freiwillige Versicherung der Arbeitnehmer gegen Unfälle, die in einer kritischen Situation zu einer unverzichtbaren Hilfe für Unfallopfer und zu einer erheblichen finanziellen Unterstützung für den Arbeitgeber wird.

Über den Service:

1. Warum eine Arbeitsunfallversicherung wichtig ist

Unfall kann nicht nur zu einer gesundheitlichen Störung führen, die wiederum finanzielle Kosten für die Genesung mit sich bringt, sondern häufig auch zum Verlust der Arbeitsfähigkeit des Betroffenen und damit der Fähigkeit, seinen Lebensbedarf vollständig zu decken. Daher wird der Schutz der Bürger im Falle ihrer Arbeitsunfähigkeit durch Art. gewährleistet. 46 der Verfassung der Ukraine.

Das verfassungsmäßige Recht der Bürger auf soziale Sicherheit bei Verlust der Arbeitsfähigkeit infolge von HB schützt obligatorische Versicherung des Arbeitnehmers gegen Arbeitsunfälle, die durch ein besonderes Gesetz festgelegt wird. Jeder offiziell Beschäftigte ist aufgrund monatlicher Beiträge, die der Arbeitgeber zu seinen Gunsten entrichtet, automatisch bei der Sozialversicherung gegen Arbeitsunfälle versichert.

2. Was ist eine freiwillige Unfallversicherung für Arbeitnehmer?

Freiwillige Versicherung gegen Arbeitsunfälle ist eine der wichtigsten Arten der nichtstaatlichen Versicherung, die den Arbeitnehmern des Unternehmens Versicherungsschutz gegen Unfälle bietet zusätzlich zur obligatorischen staatlichen Versicherung.

Versichert In der Regel handelt der Arbeitgeber.

3. Warum ist eine freiwillige Unfallversicherung für Arbeitnehmer notwendig?

Obligatorische Versicherung gegen Arbeitsunfälle sehr wichtig, aber die von ihr erhaltene Hilfe ist begrenzt und reicht nicht immer aus, um die Kosten vollständig zu decken, die mit dem Verlust der Arbeitsfähigkeit des Opfers infolge des Unfalls verbunden sind. Daher müssen Arbeitgeber den nicht ausreichenden Vergütungsbedarf häufig auf Kosten eigener Mittel decken, was eine zusätzliche finanzielle Belastung für das Unternehmen mit sich bringt.

Es handelt sich um eine rationale, finanzielle und effektive Imagelösung freiwillige private Unfallversicherung Fälle, die vom Arbeitgeber über die Pflicht hinaus durchgeführt werden.

4. Welche Vorteile bietet eine freiwillige Unfallversicherung der Arbeitnehmer?

Zusätzlich persönliche Unfallversicherung trägt dazu bei, Sie und Ihre Mitarbeiter vor unvorhergesehenen Kosten im Zusammenhang mit Verletzungen, Invalidität oder Tod aufgrund eines Unfalls zu schützen.

Die Umsetzung des Programms wird helfen:

- die finanziellen Kosten der Organisation für die Bereitstellung materieller Hilfe für die Behandlung und Rehabilitation von Mitarbeitern erheblich zu senken;

- die Arbeitszeit des Managements und der Gewerkschaftsorganisation zur Prüfung dieser Themen verkürzen;

- Verbesserung der Qualität des sozialen Schutzes der Arbeitnehmer.

So erhalten Versicherte durch die Unfallversicherung zusätzliche finanzielle Unterstützung bei Verlust der Arbeitsfähigkeit, was neben dem wirtschaftlichen Effekt auch einen Imagegewinn für das Unternehmen bedeutet. Gleichzeitig entsteht für den Arbeitgeber keine entsprechende finanzielle Belastung, da die Versicherung den Großteil der Kostenentschädigung übernimmt.

5. Grundbedingungen der privaten Unfallversicherung

Der Versicherungsfall für die Versicherung gegen Unfälle im Betrieb ist:

- Körperverletzung der versicherten Person infolge eines Unfalls;

- vorübergehender Verlust der Arbeitsfähigkeit der versicherten Person infolge eines Unfalls;

- Dauerhafter Verlust der allgemeinen Arbeitsfähigkeit der versicherten Person (Feststellung der Invaliditätsgruppe III, II oder I) infolge eines Unfalls;

- Tod der versicherten Person infolge eines Unfalls.

Risikofaktoren, die zu einem Versicherungsfall führengelten als schädliche Umweltfaktoren, zu denen gehören:

- physische Faktoren (mechanische Verletzung durch stumpfe, scharfe Gegenstände, Schusswaffen sowie alle Arten mechanischer Erstickung, einschließlich Tier-, Schlangen-, Insektenbisse), Verletzungen infolge eines Unfalls;

- thermische Schäden durch Einwirkung hoher und/oder niedriger Temperaturen, elektrische Schäden durch atmosphärische und/oder technische Elektrizität;

- Strahlenschäden durch ionisierende Strahlung, barometrische Schäden durch Änderungen des Luftdrucks;

- biologische Faktoren (infektiöse und/oder bakterielle Toxine, mit Ausnahme von Lebensmittelvergiftungen – Ruhr, Salmonellose);

- chemische Faktoren (Verätzungen und Vergiftungen);

- Handlungen Dritter.

Versichert Von einem Unfall im Betrieb können arbeitsfähige Personen unter 70 Jahren betroffen sein.

Ort und Zeitpunkt der Versicherung

Der Versicherungsvertrag gilt in der gesamten Ukraine, mit Ausnahme vorübergehend besetzter Gebiete und Gebiete aktiver Feindseligkeiten.

Der Vertrag kann nach Ihrer Wahl rund um die Uhr (24/7) oder zu einem bestimmten Zeitpunkt der Amtsausübung gültig sein.

Ein Versicherungsvertrag kann für die Dauer von 1 Tag bis 1 Jahr abgeschlossen werden.

So funktioniert die Arbeitnehmerunfallversicherung

Die Arbeitsunfallversicherung garantiert lediglich eine finanzielle Entschädigung für die Kosten zur Wiederherstellung der Gesundheit des Verletzten und sieht nicht die Organisation medizinischer Hilfe vor.

Die Zahlung aus dem Versicherungsvertrag erfolgt bereits bei Krankheit, Invalidität oder Tod der versicherten Person.

Höhe der Entschädigung wird im Voraus vom Versicherten festgelegt, der die Versicherungssumme für die versicherten Personen selbstständig wählt.

Versicherungssumme wird im Bereich von 1.000 bis 100.000 Griwna definiert.

Versicherungszahlungen

Die Höhe der Versicherungszahlung für jeden Vertrag ist individuell und richtet sich nach dem Grad der gesundheitlichen Schädigung der versicherten Person. Je größer der Gesundheitsschaden ist, desto höher ist die Höhe der Versicherungsleistungen, die als Prozentsatz der Versicherungssumme (im Vertrag festgelegt) berechnet wird:

1) Tod der versicherten Person infolge eines Unfalls – 100 %;

2) Eintritt der Invalidität infolge eines Unfalls:

- Behinderung der Gruppe I - 100 %;

- Behinderung der Gruppe II - 75 %;

- Behinderung der III-Gruppe - 50 %.

3) bei traumatischen Verletzungen und Funktionsstörungen infolge eines Notfalls – entsprechend der „Versicherungsleistungsordnung“.

Die versicherte Person, ihr gesetzlicher Vertreter, ihr Erbe (im Todesfall der versicherten Person) können Versicherungsleistungen erhalten.

Ausschlüsse und Einschränkungen

Es gibt Situationen, die nicht zu den Versicherungsfällen gehören, Umstände, bei denen die Versicherungssumme nicht gezahlt wird, sonstige Ausnahmen und Beschränkungen der Unfallversicherung.

Die Kosten einer Unfallversicherung hängen ab von:

- ausgewählte Risiken (Tod, Invalidität, traumatische Verletzungen);

- Risikogruppen (Art der Tätigkeit der versicherten Person);

- Versicherungsorte;

- Vertragslaufzeit;

- Dauer des Versicherungsschutzes tagsüber (24 Stunden oder mehr);

- die Anzahl der im Vertrag versicherten Personen;

- die Höhe der Versicherungssumme.

Es wird für Tarifverträge verwendet Rabattsystem für die Anzahl der versicherten Personen.

Mehr про умови Versicherung від НВ на виробництві можна дізнатися у наших консультантів.

SG „TAS“ ist bereit, jedem ukrainischen Unternehmen eine hochwertige Arbeitsunfallversicherung anzubieten.

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